C.G.I.L.- Patronato INCA e Camera Confederale Provinciale del Lavoro - Quartu Sant'Elena, Città Metropolitana di Cagliari
Indirizzo: Via Cagliari, 136, 09045 Quartu Sant'Elena CA, Italia.
Telefono: 070881649.
Sito web: patronatoinca.it
Specialità: Sindacato, Associazione / Organizzazione.
Altri dati di interesse: Ingresso accessibile in sedia a rotelle, Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.
Opinioni: Questa azienda ha 58 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 4.5/5.
📌 Posizione di C.G.I.L.- Patronato INCA e Camera Confederale Provinciale del Lavoro
⏰ Orario di apertura di C.G.I.L.- Patronato INCA e Camera Confederale Provinciale del Lavoro
- Lunedì: 08:30–12:30
- Martedì: 16–18
- Mercoledì: 08:30–12:30, 16–18
- Giovedì: 08:30–12:30
- Venerdì: 08:30–12:30
- Sabato: Chiuso
- Domenica: Chiuso
Il C.G.I.L.- Patronato INCA e Camera Confederale Provinciale del Lavoro rappresenta un importante punto di riferimento per i lavoratori nella provincia del Medio Campidano, in Sardegna. Questa istituzione, con sede a Quartu Sant'Elena, opera nell'ambito delle attività sindacali e associative, offrendo un supporto specifico e una voce rappresentativa per i dipendenti. Il Patronato INCA, in particolare, è noto nell'ambito del pubblico impiego regionale, fungendo da intermediario tra i lavoratori pubblici e le istituzioni competenti, promuovendo i loro diritti e migliorando le loro condizioni lavorative.
Caratteristiche Principali e Ruolo
L'organizzazione svolge compiti fondamentali nell'ambito della tutela del lavoro e della promozione sociale. Come Patronato, si dedica prevalentemente alla tutela dei diritti dei lavoratori dipendenti, con un focus specifico sul personale pubblico attraverso il Patronato INCA, acronimo che sta per Istituto Nazionale per la Cooperazione nel Lavoro nell'Ambito del pubblico impiego della Sardegna. L'attività principale comprende il rilascio di certificazioni, la gestione di pratiche amministrative, la promozione di iniziative formativa-sindacali, e la partecipazione a tavoli di lavoro con le amministrazioni pubbliche per affrontare tematiche legate alla pubblica amministrazione. La Camera Confederale Provinciale del Lavoro rappresenta, invece, una componente organizzativa della Confederale del Lavoro, un ente che si occupa di promuovere l'occupazione, la formazione professionale e l'integrazione dei lavoratori stranieri. Questa struttura lavora in stretta collaborazione con il Patronato INCA, ampliando ulteriormente il campo delle attività rivolte a tutta la categoria lavorativa della provincia, non solo a quella pubblica.
Ubicazione e Contatti
L'indirizzo principale dell'ufficio è Via Cagliari, 136, 09045 Quartu Sant'Elena, nella provincia dell'Oristano (CA). Questa posizione strategica nel territorio permette di raggiungere comodamente i lavoratori interessati, offrendo un punto di riferimento fisico per consulenze, informazioni e assistenza. Per ulteriori dettagli o per prendere appuntamento, è possibile contattare il numero di telefono 070881649, cliccabile per essere diretto verso l'applicazione telefonica. Per consultare aggiornamenti, eventi o informazioni più dettagliate, si può accedere al sito web ufficiale all'indirizzo www.patronatoinca.it. È interessante notare che la sede è provvista di accessibilità alle persone con disabilità, con un ingresso adatto a sedia a rotelle e un parcheggio accessibile, garantendo che anche i soggetti con mobilità ridotta possano usufruire dei servizi offerti.
Specializzazioni e Servizi
I due componenti, il Sindacato e l'Associazione/Organizzazione, riflettono la duplice natura di promozione dei diritti e di gestione amministrativa. Si tratta di un'attività prevalentemente rivolta al settore pubblico, con il Patronato INCA che gestisce specifiche deleghe ricevute dalle Regioni per il pubblico impiego. Tuttavia, la Camera Confederale Provinciale del Lavoro opera con un'ampia gamma di servizi pensati per la tutela e la promozione di tutti i lavoratori, inclusi quelli del privato settore. I servizi tipici includono il rilascio di certificazioni anagrafiche (come il certificato di lavoro), la gestione delle assenze giustificate, la consulenza normativa, la promozione di corsi di formazione per la carriera lavorativa e l'assistenza nella mediazione in caso di conflitti sul lavoro. L'organizzazione si impegna anche per la promozione della cultura del lavoro e per favorire l'inclusione sociale attraverso attività mirate.
Opinioni e Valutazione
Per una valutazione più completa del lavoro svolto, è possibile consultare le opinioni degli utenti. Sulla piattaforma Google My Business, questa azienda ha ricevuto 58 recensioni, con un media complessivo di 4.5 su 5 stelle. Questo dato positivo suggerisce che gran parte della clientela apprezza l'efficacia del servizio, la professionalità del personale e l'utilità degli interventi messi in atto. Recensioni positive spesso menzionano l'aiuto confezionato in modo chiaro e l'utilità pratica dei certificati, mentre alcune recensioni potrebbero segnalare aspetti legati all'attesa o alla specificità delle richieste amministrative. Il numero di recensioni significativo e il rating elevato rappresentano un indicatore della reputazione consolidata dell'ente nel territorio.
Cosa Cercare e Informazioni Utili
Se si cerca informazioni sul C.G.I.L. Patronato INCA, è fondamentale concentrarsi sulle sue specifiche competenze nel pubblico impiego sardo e sui servizi pratici come i certificati. Per chi è interessato ai percorsi formativi o all'occupazione, la Camera Confederale Provinciale del Lavoro offre spunti importanti. È consigliabile visitare il sito web per consultare elenchi aggiornati dei servizi erogati, le prossime iniziative, i moduli da scaricare e le normative di riferimento. Per informazioni immediate o assistenza personale, contattare il numero di telefono è la scelta migliore. Ricordarsi dell'accessibilità della struttura è essenziale per una visita o un colloquio comodo. L'ente si propone come alleato strategico per i lavoratori nella provincia del Medio Campidano, offrendo un supporto completo e mirato alle diverse esigenze lavorative e sindacali.